核心要点
- 中烟香港（CTIHK）MSCI ESG评级由BB上调至BBB，标普CSA评级由31分提升至36分，主要得益于环境保护、社会责任与公司治理三方领域的系统改进。
- 良好的劳工实践、三个范围温室气体排放数据盘查、参与STP（Sustainable Tobacco Program，可持续烟草项目）、董事会独立性提升等被认为是评级上调的关键因素。
- 中烟香港已将ESG（Environmental, Social and Governance，环境、社会和治理）纳入长期发展战略，并计划进一步追求更高评级。
- 公司针对Scope 3 GHG Emissions（范围三温室气体排放）数据统计与管理为当前面临的最大挑战之一，正通过完善信息化数据管理平台与逐步构建相应指标评价体系加以应对。
- 中烟香港正在积极适应包括SEHK（Stock Exchange of Hong Kong，香港联交所）“新气候规定”在内的全球ESG监管趋势。
2Firsts，2025年9月16日-2025 InterTabac国际烟草展即将召开。在上一届展会，中烟香港（CTIHK）携百余款中国烟草产品亮相，成为全场焦点。在本届展会即将开幕之际，2Firsts就其ESG评级及得分提升、环境与治理策略、供应链管理等议题，对中烟香港进行了书面联系。
随着全球市场与投资者对企业可持续性要求的不断提高，ESG已成为衡量国际烟草公司治理水平与发展前景的重要指标。如何在业务扩张的同时履行环境与社会责任，正成为行业竞争的新焦点。
中烟香港就其ESG战略、数据管理与未来挑战做出系统回应，强调可持续发展已成为其长期增长战略的重要组成部分。
1.ESG评级上调的关键驱动力
中烟香港表示，2025年7月MSCI ESG评级上调及8月标普CSA评级提升主要得益于其在环境保护、社会责任与公司治理三方面的持续努力，尤其是在三个范围温室气体排放数据盘查、良好劳工实践、治理制度体系持续完善等方面的改进。公司表示，管理层的高度重视也是实现评级提升的重要因素之一。
在环境方面，中烟香港优化了针对三个范围温室气体排放盘查机制，积极推进“环境责任行动计划”（Green Commitment Initiatives）与“绿色脉动计划”（Green Pulsation Initiatives）等环保项目，并取得了阶段性成果。在社会方面，中烟香港积极推进“社会责任行动计划”（Social Responsibility Programs），完成“巴西当地员工支援计划”（CBT Conecta Program: Support for Employees – EHS），持续加大社区回馈力度。在治理方面，公司优化了《廉洁从业规定》、增设《人权政策》及《气候变化管理办法》等多项ESG制度，持续完善了ESG相关政策治理体系，同时提升了董事会独立性与多元化。
2.ESG已纳入公司长期战略
中烟香港强调，ESG已成为其长期发展战略的重要组成部分，公司高度重视业务与运营中存在的关键ESG议题。未来将继续加大资源投入，扩展价值链ESG数据统计范围，推荐上下游合作伙伴加入STP，完善ESG风险识别与应对机制，推动公司与国际标准持续接轨，争取更高评级。
3.环境绩效与绿色实践
碳减排目标与执行进展
中烟香港已于2023年制定详尽的环境目标与行动计划，涵盖温室气体排放、绿色运输、能效与废弃物管理等。公司表示已扩展Scope 3 GHG Emissions相关数据的统计范围，例如新增了“采购商品与服务”项。未来计划设定更多量化碳减排目标。
绿色生产、能效与原材料采购
在绿色生产方面，中烟香港推广可持续农业技术，近八成签约农户采用免耕与减耕模式，并开展轮作种植以改善土壤结构。在能效方面，公司优化物流路径、升级办公设备并设置自动关闭机制。在原材料采购方面，巴西技术人员使用GMS（Growers Management System，种植者管理系统）以提升烟叶原料可追溯性。2024年，公司电量购买量同比下降15%，有害废弃物产生密度同比下降13%。
4.社会责任与供应链管理
产品合规与社会责任平衡
中烟香港表示，产品安全与合规是履行社会责任的核心要素之一。其所有烟草产品均符合国内外法规要求并持有必要销售许可。营销方面，公司遵守当地法律法规，确保信息真实透明，并提供必要风险提示。
供应链管理与劳工权益
中烟香港通过高标准的供应商遴选机制、参与STP、统计Scope 3 GHG Emissions数据等方式推动供应链合规。公司已建立覆盖全业务链的《人权政策》，并制定《员工手册》以保护员工权益。供应链层面，公司禁止人口贩运、强迫劳动与童工行为，并通过GMS定期监测合同农户的人权状况。
社区支持行动
中烟香港开展了以社区参与为核心的社会责任计划，并与NGO（Non-Governmental Organization，非政府组织）合作组织多项社区活动，包括香港本地社区探访、海岸清理，以及向巴西学校捐赠图书、向受灾居民提供救援物资等。
5.治理结构优化与透明度提升
董事会多样性与独立性
中烟香港通过引入女性律师、具烟草背景的INED（Independent Non-Executive Director，独立非执行董事）等措施，提升董事会在性别、专业背景等维度的多样性与独立性。未来计划进一步提升提名委员会的性别多样性、设立首席独立董事，并结合公司发展需求拓展董事会技能矩阵。
信息披露与合规提升
公司设立了关连交易控制委员会，聘请独立财务顾问定期审查持续关连交易，增强信息披露的完整性与有效性。未来将进一步提升股息政策与股东沟通信息的透明度，并按照最新香港《上市规则》（SEHK Listing Rules）加强披露。
国际披露标准的采纳
中烟香港ESG报告依据香港联交所《环境、社会及管治报告指引》编制，其巴西子公司CBT则采用GRI（Global Reporting Initiative）标准编制可持续发展报告。
6.ESG影响与未来挑战
ESG对估值与市场拓展的影响
中烟香港认为，良好的ESG表现有助于提升估值、增强投资吸引力，并满足国际贸易伙伴在ESG方面的合规要求，从而拓展市场准入，强化品牌形象。随着全球ESG监管日益趋严，特别是对烟草供应链ESG门槛的提升，公司表示这既是挑战也是机遇。通过深化ESG实践，公司有望在资本市场与业务发展层面实现双重跃升。
最大挑战之一：Scope 3 GHG Emissions数据管理
公司指出，价值链范围广泛、合作方分布分散、资源投入差异大等因素使得Scope 3 GHG Emissions数据的统计与管理面临挑战。为此，公司将开展一对一访谈、完善信息化数据管理平台，并逐步构建相应指标评价体系，将供应链相关ESG表现纳入公司整体ESG指标评价体系中。
应对ESG监管变化的措施
中烟香港正主动适应香港及全球ESG法规收紧趋势，举措包括：提前整理与披露气候信息、加强ESG治理结构与审议机制、部署统一ESG数据管理系统等。公司表示，将在2025 ESG报告中提升数据广度、深度与准确性，以满足香港联交所“新气候规定”等强制披露标准。
名词解释（Glossary Note）
l ESG（Environmental, Social and Governance）：环境、社会和治理，是衡量企业可持续发展表现的重要框架。
l GMS（Growers Management System）：种植者管理系统，旨在为每位签约农户建立个人信息档案，信息记录范围覆盖农场资产、作物管理、良好农业劳动等七方面指标。
l GRI（Global Reporting Initiative）：全球报告倡议组织，提供国际公认的可持续发展披露标准。
l INED（Independent Non-Executive Director）：独立非执行董事，增强公司治理独立性和客观性。
l NGO（Non-Governmental Organization）：非政府组织，一类不属于任何政府、不由任何国家建立的组织,通常独立于国家政府。
l Scope 3 GHG Emissions：企业价值链中的间接温室气体排放，如采购、运输、产品使用等。
l SEHK（Stock Exchange of Hong Kong）：香港联合交易所，中烟香港的上市平台。
l STP（Sustainable Tobacco Program）：可持续烟草项目，旨在提升烟草行业社会与环境标准的全球倡议
封面图来自中烟香港网站
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