马拉维政府承诺创造良好工作环境 烟草工人未来有望获得月薪

【两个至上快讯】据马拉维媒体Malawi24报道，马拉维政府承诺为烟草行业工人创造良好的工作环境。

该观点是马拉维劳动部劳工专员Hlalerwayo Kelvin Nyangulu在星期五举行的一次加强劳动法律、问题和合规知识的研讨会上发表的。

在会议上，Nyangulu表示，作为政府，他们目前正在推进一个项目，旨在解决烟草行业的体面工作缺口，并促进烟草行业的权利。

Nyangulu表示：“2021年，就业法案进行了修订，我们实际上废除了马拉维的佃农劳工制度。所以政府真的致力于确保烟草行业有体面的工作。现在重要的是，已经做出了决定，已经制定了法律，所以我现在说的是，佃农劳工在马拉维已经废除。正如你们可能知道的，佃农劳工为童工提供了肥沃的土壤，也为强迫劳动提供了肥沃的土壤，现在它已经被废除，这就是我们谈论制定标准合同的原因，这将定义雇主和烟草行业工人之间的关系。”

根据Nyangulu的说法，他们目前正在推动的一项工作是，烟草行业的工人应该获得月薪。

Nyangulu说：“你看，烟草是由小农和大庄园主生产的。我们已经看到，一些农民抱怨他们负担不起支付月薪，但由于我们有了法律，我们只需要找到办法，让这些农民能够得到赋权，以便他们遵守法律，”

在他的讲话中，马拉维雇主咨询协会（ECAM）执行董事George Khaki表示，举行这次会议的目的是向参与者介绍与该国劳动和就业法律相关的国际劳工标准，以便在企业与雇员合作时，他们知道哪些法律指导他们管理合同，并了解国际劳工公约。

“促使我们这样做的原因是，作为国际劳工组织（ILO）下的ECAM，我们进行了培训需求评估，其中一个突出的问题是，许多公司或人员公司不了解国际劳工标准。事实上，有62％的公司表示他们不了解国际劳工标准。”Khaki说道。

“因此，我们认为这是一个很好的平台，可以为我们带来有关国际劳工标准的知识，但我们也正在试图促进标准合同的使用。我们知道，2021年在就业法案中废除了佃农劳工制度，这意味着在烟草行业中的参与者之间将有正常的雇佣关系，为了促进这一点，我们正在制定一份可以被采纳并被多数无法制定合同的参与者使用的标准合同，”Khaki表示。

在对此发表评论时，马拉维劳工联合会（MCTU）秘书长Madalitso Njolomole表示，这次研讨会非常重要，因为它将增强雇主在马拉维劳工和国际劳工标准方面的能力，从而使工人和雇主之间的关系更加顺畅。