要点速览
- JT宣布自2026年起实施高层管理架构调整,旨在提升盈利能力与企业价值。
- 筒井岳彦将于2026年1月1日出任总裁兼CEO,并在股东大会批准后担任代表董事。
- 寺畠正道将卸任CEO并转任公司董事,后续拟任董事会副主席。
- 董事会新增候选人为京都大学教授内田由紀子,多名董事将于任期届满后离任。
- 执行官层面包括市场、技术及管理岗位的多项任命和职责调整。
2Firsts,2025年11月26日——据日本烟草公司公告,Japan Tobacco Inc.(JT)宣布公司董事会通过一系列新的高管任命及部分职位调整,涉及代表董事、董事会成员及执行官岗位。
公告显示,为推动可持续利润增长并强化集团企业价值,JT将自2026年起调整管理架构。其中,现任JT International S.A.执行副总裁筒井岳彦(Takehiko Tsutsui)将出任总裁、首席执行官及代表董事。
其总裁及首席执行官任命将自2026年1月1日起生效,而代表董事任命须待2026年3月25日召开的第41届股东周年大会批准后正式成立。
现任总裁兼首席执行官寺畠正道(Masamichi Terabatake)将于2026年1月1日转任公司董事,并在股东大会批准后担任董事会副主席。
在董事会构成方面,公告提名京都大学未来共创研究所教授内田由紀子(Yukiko Uchida)为新增董事候选人,同时确认董事长岩井睦雄(Mutsuo Iwai)及董事永岛雪子(Yukiko Nagashima)将于2026年3月25日任期届满后卸任。若获得股东大会批准,现任副董事长冈本成昭(Shigeaki Okamoto)将升任董事长。
执行官层面,自2026年1月1日起,筒井岳彦将同时担任烟草业务总裁。Adam Vilalta将被任命为高级副总裁(市场营销,日本烟草业务)。此外,多名管理人员岗位职责亦将调整,其中下林久志(Hisashi Shimobayashi)将转任高级副总裁、首席技术与信息安全官。
公告还说明了与制药业务移交相关的执行官调整,包括自2025年12月1日起部分高管职责变动,以及两名制药部门高管于2025年11月30日卸任。
JT在补充资料中同时列出2026年1月1日及2026年3月25日两套拟议高管架构,以供股东及公众参考。
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