FDA烟草产品中心（CTP）主任Bret Koplow在华盛顿FDLI会议主题演讲中，进一步解释FDA如何重新审视PMTA监管框架。他谈到分类审评、尼古丁袋和sPMTA试点、AI辅助审评，以及待处理申请减少约70%。同时，他首次披露CTP目前仅有9个科学审评团队，并希望数量翻倍以上。演讲还重申烟草减害立场，同时强调青少年保护、调味产品、风险沟通及未经授权电子烟市场问题。2Firsts作为媒体进行现场报道。

美国蒸汽制造商协会（AVM）及奥驰亚集团旗下Helix Innovations、NJOY于2026年10月7日申请以被告介入方身份加入美国FDA执法指南诉讼，支持维持针对部分PMTA在审电子烟及尼古丁袋产品的较低执法优先级。美国无烟草儿童运动组织（CTFK）等七家公共卫生及控烟机构于7月提起诉讼，要求撤销该指南。申请方称，政策撤销可能导致订单取消、库存积压、零售渠道流失及PMTA投资损失。

美国众议院通过的2027财年《国防授权法案》（NDAA）第707条授权国防部长开展为期一年的军人戒烟试点，将戒烟辅导、尼古丁口香糖和贴片，与法案所称“electric nicotine delivery systems”、尼古丁袋及加热不燃烧产品共同列为可测试方案。近期《Washington Examiner》评论文章以ZYN为例支持该条款，但法案并未指定任何商业品牌或供应商。ZYN目前由菲利普莫里斯国际旗下Swedish Match USA生产，其部分产品已获得FDA营销授权及特定降低风险声明授权。

华宝2026年半年度报告显示，这家长期处于中国传统烟草供应链核心位置的企业，正在同步推进国际化、新型烟草供应链延伸与业务多元化。上半年，华宝海外收入同比增长216.08%至9,601.68万元，非香精业务占比升至42.2%，并称已进入全球头部烟草客户供应链。公司营养健康、食品配料和香氛护理业务也在欧洲、东南亚及澳新市场取得进展。不过，华宝扣非净利润仅增长2.78%，新型烟草业务收入尚未单独披露，显示转型已开始改变收入和客户结构，但尚未充分转化为主营利润。

澳大利亚烟草消费税争议进一步扩大至执政党工党内部。新南威尔士州工党州长Chris Minns于9月8日重申支持降低烟草消费税，认为现行高税率正在推动消费者转向黑市。与此同时，联邦卫生部长Mark Butler继续反对以降税打击非法烟草，而财长Jim Chalmers和助理财长Daniel Mulino近期均未明确排除未来调整消费税。此次分歧出现在反对党联盟党正式提出将烟草消费税削减80%之后。

德国检方和海关正在调查一起跨境电子烟刑事案件。官方称，2024年1月至2025年3月，一个由某中国电子烟制造商4名员工组成的制造商端网络涉嫌通过销售代理和批发商向德国输入超过760万支含尼古丁一次性电子烟，造成约3330万欧元消费税损失。 德国官方尚未公布该制造商名称。执法现场部分产品包装与FUMOT旗下公开产品具有相似特征；与此同时，2024年欧洲监管文件、FUMOT海外销售资料以及德国电子烟进口及渠道公司Zamu-Pro GmbH的公开记录显示，FUMOT/RandM产品及相关德国渠道在案件同期已有多项公开商业活动。

Knowledge·Action·Change旗下Global State of Tobacco Harm Reduction（GSTHR）发布2026年报告，估计全球约有2亿人使用电子烟、加热烟草、尼古丁袋和snus等非燃烧尼古丁产品。报告称，在其分析的28个国家中，这类产品使用增加与吸烟率下降同期出现。不过，报告并不能证明约2亿用户均已停止吸烟，也不能单凭相关趋势建立因果关系。GSTHR同时指出，各国对相关产品的监管限制仍在扩大。

2026年美国NACS便利零售展会上，JTI Liggett重点展示LD、Montego等超值价位卷烟品牌，凸显其收购Vector Group后在美国市场的业务布局。2026年上半年，LD在美国销量同比增长32.6%，JTI美国卷烟业务市场份额有所提升。与此同时，Ploom加热烟草产品亮相奥驰亚展台。JTI Liggett展台工作人员向2Firsts表示，公司目前尚未在美国推出尼古丁袋产品。

雾芯科技第二季度净营收为人民币10.1亿元，国际业务占比68.5%。除业绩表现外，公司7月控股一家西欧分销商，并明确提出扩大现代口含尼古丁袋等无烟产品布局，显示其国际业务正进一步向渠道和多品类延伸。

便利店运营商Alimentation Couche-Tard披露，2027财年第一季度美国“其他尼古丁产品”同店销售实现双位数增长，主要由尼古丁袋推动，而美国整体同店商品收入增长1.7%。同期，公司表示加拿大尼古丁业务继续受到监管压力及非法市场影响。美国市场的增长表现与Couche-Tard近期在加拿大推动重新讨论尼古丁袋便利店销售限制形成呼应，但公司未将两者建立直接因果关系。